【募集の背景】
同社では自動車用ランプをADASやさまざまなセンサー類と連携させることで、さらなる安心・安全の提供を実現し、事業拡大を目指しております。車載向けECU開発（ランプ制御、空調制御、室内照明など）のアルゴリズム開発から、組み込みソフトウェア設計強化のための募集となります。

【ミッション】
■同部門の課題管理やリスク管理など、各種管理業務を主導していただきます。
■方針策定や進捗管理、レビュー、プロジェクトマネジメントなど、マネジメント業務が中心です。
■チーム全体のパフォーマンス向上を目指し、効率的な業務運営やリスク低減のための体制構築を推進していただきます。
■同社の新たな事業の柱となる本プロジェクトを推進いただきます。新しい組織・プロジェクトを円滑に推進するため、エンジニアのハブ役としての役割を期待しております。

【業務内容】
プロジェクトマネジメント及び下記業務をお任せします。
・量産に向けたソフトウェア機能の熟成
・自動車メーカーに紐づいた製品の量産ソフト設計

具体的に：
・システム仕様書から制御仕様書を作成
・制御仕様書からソフトウェア設計書を作成し、コーディング、テストを実施
・C言語、MATLAB/Simulinkなどを活用して組み込みソフトウェアの設計を行う

・(勤務地:秦野)：先行開発、インテリア製品（空調制御ECU、室内照明制御ECUなど）の量産設計
・(勤務地:みなとみらい)：エクステリア製品（ランプ制御ECU）の量産設計

■担当製品の特長
車載用ランプシステム製品、車内インテリア照明制御ECU、車内空調制御ECU など

【配属部署】
以下、いずれかの配属となります。
・自動車技術本部 システム技術部 先行開発一課 (勤務地:秦野)
・自動車技術本部 システム技術部 システム量産開発課 (勤務地:みなとみらい)
・スタンレーモビリティエレクトリック株式会社(在籍出向:勤務地は上記記載拠点となります。)

※在籍出向について
2025年10月1日付で、新会社「スタンレーモビリティエレクトリック株式会社」が設立されます。
本会社は、スタンレー電気株式会社と三菱電機モビリティ株式会社による合弁会社となっており、それぞれが持つ車載用ランプシステム技術と電子・制御部品の強みを融合させ、次世代車両（四輪・二輪）向けの最先端製品の開発を担います。

エクステリア、インテリアランプシステムの構築に欠かせないE&E領域における、システム設計からハードウェア設計、ソフトウェア設計の開発を担う部署となります。先行開発の課と量産では、システム、ハードウェア、ソフトウェアでそれぞれ課を構成しています。

※勤務地に関してはご希望に応じて選考内ですり合わせさせていただきます。

【同ポジションの魅力】
自動車業界は開発スピードが非常に重要視される環境であり、当社はより専門性の高い技術者が意思決定を迅速に行える体制を構築することで、競争力の高い開発を実現していきます。大手企業の安定した基盤を持ちながらも、柔軟かつ機動的にチャレンジできる風土のもと、新たな価値を共に創り上げていくことが可能です。

【働き方について】
・フレックスタイム制：あり(コアタイム13:00-15:00)
・在宅勤務：週1.2回程度(基本的には出社がメイン)
・残業：月平均30-38時間程度

【外出・出張の有無】
・自動車メーカーへの技術打ち合わせのための出張
・社内の他事業所（秦野、みなとみらい）への外出あり

【海外赴任について】
・あり(入社時はなし)

【定年】
65歳　※役職定年無し

【数値で見る同社の魅力】
■創業1920年
自動車用電球の製造・販売から始まった同社。現在は光の総合メーカーとして生活を幅広く支えています。
■売上高：約4,724億円(1962年に東証一部上場、以後、売上を拡大しつつ、現在の企業規模まで成長を遂げてきました。)
■拠点数：国内32拠点、海外34拠点
■平均勤続年数：16.3年
■平均年齢：40.9歳
■中途比率：43.2%
■フレックス制：有(コアタイム：13:00-15:00)
■全社平均残業時間：20.3時間/月
■有給休暇取得日数：13日/年間
※2024年度実績

【期待する役割】
訪問介護事業などを中心に施設運営事業を運営する同社にて経理業務を統括頂きます。
グループ全体および単独の決算業務・経営管理業務について、全社を主導していきます。
会計基準や会社法・税法などに則って、経営成績や財政状態を正しく把握し、トップマネジメントに全体の利益管理のための報告や提案も実施します。
将来は上場を視野に入れており上場に向けた仕組みづくりを中心となって実施いただきます。
【職務内容】
・月次決算業務
・連結決算業務 ※連結子会社 1社
・管理会計オペレーション（部門別損益等）の運用及び構築
・監査法人対応
・予実分析／予実管理／業績管理　
・キャッシュ・フロー計算書作成
・有価証券などの時価評価
・固定資産の減価償却・減損
・税金・税効果会計
・税務申告取りまとめ
・減損会計
・リース会計
・資産除去債務
・保有している資産の時価評価
・退職給付会計
・開示書類の作成：決算短信/四半期報告書/有価証券報告書
・業務効率化、改善提案
上場を目指す企業における決算高度化、社内規程・予実管理体制整備、J-SOX対応、など会社基盤の整備に関わることができます。

【募集背景】部門・体制強化のため

【魅力】
IPO準備フェーズでの経理管理職としてのキャリアアップを図ることができます。また社員の人柄もよく、裁量権がありながらも、働きやすい環境が整っております！
【当社の特徴】
「想いをカタチに」を企業理念に掲げ、病気や障害のある方向けの在宅型老人ホームを展開しています。現在では、20施設550名を超える方にご入居をいただいており、規模も拡大中！
人と人を繋ぐことを大切に、ご入居様とスタッフとの間でも信頼関係が築けることを目指し、環境の手配だけでなく、教育施設も当グループで運営するなど、人財の教育にもこだわっています。
入居者様はもちろん、介護を必要としている全ての方に自宅のような人の温もりや繋がりを感じられる場所として求められる企業である為に、介護に関連する事業を多岐に渡って展開しております。

RENOSYの新規事業の成長をマーケティングの力で牽引する、コアメンバーを募集します。
市場もチームもまだ立ち上げ段階となります。

【ミッション】
新規事業におけるマーケティング戦略の立案から施策の実行、効果検証、改善までを一貫してリードしていただきます。
事業部と密に連携しながら、ユーザー起点で戦略を設計し、事業成長のドライバーとしての役割を期待しています。

【業務内容】
・新規事業におけるマーケティング戦略の立案と実行
・KPI設計～PDCA運用による継続的な改善活動
・デジタル広告の企画・運用・最適化（主にリスティング・SNS等）
・LP・バナーなどの制作ディレクションおよび改善（LPO／EFO）によるCVR向上
・Google Analytics（GA4等）を用いたユーザー分析と改善提案
・競合・市場分析に基づく新たな打ち手の立案
・事業部との密な連携によるプロジェクト推進

【このポジションの魅力】
◆ 0→1マーケに挑戦できる
市場や体制がまだ整っていないからこそ、自ら仮説を立て、戦略を描き、施策を実行する一連のプロセスを経験できます。

◆ 「マーケの外側」にも踏み出せる
マーケティングにとどまらず、事業戦略全体に関わるチャンスがあります。分析・設計・実行・改善までを一気通貫で推進できる裁量があります。

◆ 既存事業のナレッジを活用できる
RENOSYをはじめとした既存事業で培った豊富なユーザーデータやノウハウを活かしながら、再現性のある仮説検証に取り組める環境があります。

◆ スピード感と意思決定の近さ
少数精鋭のチームだからこそ、自分の提案がそのままプロジェクトに直結。迅速にアイデアを形にできるスピード感があります。


▼FAQ：
『GAテクノロジーズの採用チームが「よくある質問」にお答えします』
https://note.ga-tech.co.jp/n/n1a5cc3982295

【募集背景】
同社は毎年大幅な社員数増加を続け、現時点で連結3,000名を超える規模となりました。
事業成長に伴い、2024年には広島営業所、2025年には静岡営業所／新潟営業所を開設するなど、拠点も急速に拡大しています。今後も東京・大阪を含む主要拠点に加え、広域拠点の拡大を計画しており、全拠点で質の高いオフィスサービス維持・向上を目指しています。
今回の募集では、総務として会社の成長を支える基盤強化のミッションを共にリーダー/マネージャーとして推進いただける方を募集します。

【組織ミッション】
総務課では、今後の継続した事業成長を見据え、従業員が最大限の能力を発揮できる快適かつ効率的なオフィス環境を提供することをミッションとしています。
適切な全社統制システムの企画・運用、効率的かつ満足度の高いオフィスサービスの提供、安心・安全で快適なファシリティサービスの提供を通じて、会社の成長と利益に貢献します。
今後は、生産性向上のための定型業務DX化、AI活用、業務シェアリングなどを推進しつつ、事業・拠点拡大に伴う新たな課題解決にも積極的に取り組んでいく方針です。

【ポジションミッション】
「日本を代表する企業になる」というビジョン達成に向け、当社は成長投資を強化しており、人員・組織・拠点の拡大が非常に速いスピードで進んでいます。それに伴い、総務業務の内需も急速に高まっています。
本ポジションでは、リーダー/マネージャー候補として、ファシリティ管理、備品・資産管理、契約管理、文書管理等の総務業務全般に加え、株主総会運営サポート、社内規程整備・運用等、経営管理部門の中核メンバーとして幅広くご担当いただきます。

【業務内容】
リーダー/マネージャー候補として、総務業務全般に関する業務推進／改善を中心にご担当いただきます。また、ゆくゆくは経営管理部門の中核メンバーとして幅広くご担当いただきます。急成長する事業を支えるため、既存業務の効率化や新たな仕組みの構築にも、主体的に関与していただくことを期待しています。

【具体的な業務内容】
下記総務業務に関して一部業務を担当いただきながら、全体観をもって各メンバーの業務推進サポート、および生産性向上に向けた業務改善を推進いただきます。

■社内統制サービス業務
・社内規程整備・運用
・株主総会運営（事務局）
・業務企画（規程・マニュアル整備、ワークフローシステム等）
・文書管理・契約書管理

■オフィスサービス業務
・備品・資産管理（備品管理、資産管理、機器管理）
・ベンダーコントロール（飲料、清掃、配送等）
・郵送物対応、来客・電話応対
・グループ会社委託業務管理

■ファシリティマネジメント業務
・ファシリティ管理（オフィス環境整備、ファシリティ管理、施設管理）

【配属組織】
経営管理本部　総務労務部：23名
　総務課：11名（課長1名、メンバー10名）★こちらでの配属想定です。

【キャリアパス】
入社後はOJTを中心に実務をキャッチアップいただき、ゆくゆくは担当領域における企画立案から運用まで幅広くお任せしたいと考えております。
今後整備・確立していく部分も多いため、自ら考え、企画し、周囲を巻き込みながら推進していく力が養われます。
今後も成長が進む中で、組織としての体制強化は必須です。そのため、日々の実務運用に加え、グループ会社や本社総務、関連部署と連携したルール・仕組みづくり、業務改善など、リーダー・マネジメント業務も見据えた様々なチャレンジを通じて成長できる環境です。

住宅ローン、カードローン、目的ローン、不動産担保ローン、中小企業向け融資（トランザクションレンディング）など、幅広い与信商品に関する債権管理業務を担当していただきます。
具体的には、以下のような業務を通じて、お客さまの課題解決と銀行の健全な運営の両立を目指します。

【具体的には】
　・AIやDXを活用した、人とテクノロジーのハイブリッド型サービシングの推進
　・お客さまとの返済相談やコンサルティング、条件変更などの柔軟な対応
　・返済が滞っている方への督促業務
　・お客さまの状況調査を行い、最適な回収方針の企画・立案、必要に応じた法的手続き
　・弁護士や裁判所、債権回収業者など外部パートナーとの連携・調整
　・債権管理に関するデータ整理や、バルクセール等の企画立案
　・証券化に関するデータ提供や債権管理受託業務

金融・法律・交渉・データ分析など多岐にわたるスキルが身につきます。
また、社内は風通しが良く、チームで協力しながら前向きに業務に取り組める環境で、「債権管理＝堅い仕事」というイメージを覆す、やりがいと成長のあるポジションです。

【特徴・魅力】
・　AI、RPA、顧客判別モデル、プレディクティブオートコールなどの先端のテクノロジーを
　　駆使した新たな管理手法を身に付けることができます。

・　融資の「その後」を支える債権管理や最終処理までを経験することで、与信業務への
　　理解がより深まり、金融の本質に触れることができます。

・　債権管理というと堅い・後ろ向きなイメージを持たれがちですが、実際には、お客さまの
　　経済生活に積極的に関与していくことなど、前向きで社会的意義の高い仕事です。

・　同社では、債権管理を通じてお客さまの生活に積極的に関与し、共に解決策を
　　見つけていく姿勢を大切にしています。

・　年齢や社歴に関係なく、意欲次第で責任ある業務をどんどん任せてもらえる環境です。

・　風通しが良く、チームで支え合いながら成長できる職場なので、安心してチャレンジ
　　していただけます。

【業務・プロジェクト事例】
・DX推進プロジェクト
・顧客判別モデル導入プロジェクト
・AI情報検索ツール導入プロジェクト
・プレディクティブオートコール導入プロジェクト
・ペーパーレス・効率化プロジェクト
・競売・法的回収措置の自社完結型サービシングプロジェクト

【会社概要】
■地図データ提供のリーディングカンパニー
「地球を喜びで満たそう」をミッションに掲げ、テクノロジーを力に環境と社会課題の解決に取り組んでいます。
1994年にカーナビ用のデジタル地図事業からスタートした当社は、自動走行、安全安心の為の、AD/ADAS・高精度地図制作はもとより、移動を価値に変換するM2E（Move to Earn）アプリ、「位置情報」と「NFT」の活用など、日本、そして世界の人々に新たな価値を提供しています。

【募集背景】
当社では、位置情報ログを始めとする独自アセットのビッグデータと地図情報をテクノロジーの力で掛け合わせ、様々な社会課題を解決することを命題としております。
現在、このための基盤としてGeo-Predictionプラットフォームを構築し、様々な新価値の創造にチャレンジしています。今後この取り組みをさらに発展・加速させるため、新たなメンバーを募集する事としました。

【具体的な業務内容】
・位置情報（GPS）ログや地図情報をはじめとする当社独自のビッグデータを活用したデータ分析・解析業務
・実装の他、顧客の要求解析・要件定義・分析/解析・レポーティングに付随する業務全般
・案件によっては機械学習モデルの構築といったAI開発を担当

※開発環境
位置情報分析基盤（Geo-PredictionPF）をAWS上に構築。
分析環境としてはAmazon Sagemaker（Notebook）を主に採用。
収集：Kinesis、保管：S3、加工：Glue（Spark）、分析：Athena、Sagemaker
機械学習：Sagemaker、地図情報：RDS（PostgreSQL/PostGIS）
地図描画：kepler.gl

【魅力ポイント】
～GoogleMAPに地図データを提供するGISビックデータリーディングカンパニー～
・10億/日件レベルで膨大な人流ログデータを自社で保有しており、自由に利活用できる
・企業成長フェーズで裁量を持ちつつ、中核人材として事業拡大を牽引できる
・機械学習知見やAIモデル開発技術がなくても未経験からキャッチアップし、データ分析×AI予測のスペシャリストを目指せます
・顧客のマーケや経営の課題に深く入り込み、データサイエンスでの課題解決・提案をリードできる
・2200万DLアプリ「トリマ」から収集する人流データと地図データを活用したデータ分析が可能
・フレックス制度やリモートワークなどの制度が整っており、個人の裁量によって自由な働き方を柔軟に選択できます
・開発に必要なPC/macは比較的自由に選択できます
・人流分析の領域は発展途上にあり、今後様々な業界・職種に利用されることが想定され、社会的にも大いに期待されています。このため、社会的インパクトの大きな仕事に携わることができます

【ミッション】
1994年にカーナビ用のデジタル地図事業からスタートした当社は、「地理空間の物語を描き続ける」という企業理念のもと、創業以来築き上げてきた、限りなく新鮮な「地理空間データ」と、国内トップクラスのポイ活アプリ 『トリマ』から得られる、世界に類を見ない「動態データ」を提供しています。
これら2つのデータを融合することで、地理空間における過去から現在、そして近未来に至る人々の営みを可視化する「デジタルミニチュア」の実現を目指しています。

【キャリアパス】
本ポジションは、位置情報（GPS）ログや地図情報をはじめとする当社独自のビッグデータを活用したデータ分析が可能となるため、データ分析のスペシャリストを目指す事が可能な環境です。

【配属先】
・配属部署名は「データアナリティクス」であり、10名で構成されています
・現状、データアナリストとしての専任者は不在のため、案件ベースで担当をアサインしています
・定例会議はウィークリー、朝会はデイリーで実施しています。各案件の進捗確認や相談の場として活用されています

【カルチャー】
・アジャイル開発により意見交換が活発で自由闊達なカルチャーです
・在宅勤務の比率も非常に高く、ワークライフバランスのとれた働き方が可能です